INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTRODUCCI√ďN
Desde el principio de casi todas las disciplinas, el hombre ha apoyado con mayor fuerza a una parte de √©stas. En este sentido, se puede decir con respecto a un √°rea estudiada por la Psicolog√≠a como lo es la inteligencia, que se intent√≥ abordarla siguiendo los modelos "cient√≠ficos", es decir, usando m√©todos que nos permitieran cuantificar de manera precisa lo que intentamos estudiar. Lo anterior implica que se deje de lado casi instant√°neamente un aspecto esencial de los seres humanos: las emociones. Con el pasar de los a√Īos, se ha descubierto que las emociones son m√°s que un mecanismo de alerta, pasando a ser parte
importante en los diversos √°mbitos en los que interviene el hombre. En la actualidad ha surgido una gran cantidad de informaci√≥n con respecto al rol que juegan las emociones en nuestro diario vivir, y es as√≠ como surge el concepto de inteligencia emocional para graficar lo esencial que resultan ser. Hasta hace poco se valoraba a las personas en general por su coeficiente intelectual, pero desde hace un tiempo que la inteligencia emocional se ha insertado en los diferentes aspectos de nuestras vidas, como por ejemplo su influencia en las organizaciones. En el presente trabajo se pretender√° profundizar en este √ļltimo tema, y es as√≠ como se analizar√°n los siguientes sub-temas: concepto de inteligencia emocional, sus bases biol√≥gicas, su relaci√≥n con el cambio organizacional y con el liderazgo y su influencia en las relaciones laborales.

ENCONTRARAN UN VIDEO DE INVITACION A INICIAR SU PROCESO DE DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (YOUTUBE)
Liliana Ortiz Botero

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